人保資産(chǎn)研究論文(wén)在全國(guó)機關事務(wù)管理(lǐ)研究會2024年課題研究成果鑒定評選中(zhōng)榮獲三等獎

2024-11-28 15:07:08

        近日,在全國(guó)機關事務(wù)管理(lǐ)研究會組織的2024年課題研究成果鑒定評選工(gōng)作(zuò)中(zhōng),人保資産(chǎn)戰略管理(lǐ)部/财務(wù)管理(lǐ)部撰寫的《新(xīn)發展格局下國(guó)有(yǒu)保險資管機構功能(néng)定位強化路徑——基于降本增效模式的探索》論文(wén)榮獲三等獎,這是人保系統、保險資管行業乃至全保險業唯一一篇獲獎成果。
        本次評選經中(zhōng)國(guó)行政管理(lǐ)學(xué)會、北京大學(xué)、中(zhōng)央财經大學(xué)專家組成的評審組鑒定,共評選出特别獎9篇,一等獎18篇,二等獎33篇,三等獎42篇,優秀獎64篇。公(gōng)司報送的研究成果從全國(guó)報送的五百餘篇論文(wén)中(zhōng)脫穎而出,榮獲此項殊榮。
        戰财部研究成果論文(wén)聚焦“三個堅持”。一是堅持黨的領導。保持堅定政治定力和正确前進方向,強化“服務(wù)國(guó)家戰略,服務(wù)保險主業”功能(néng)定位。突出為(wèi)社會增效,發揮保險業經濟“減震器”和社會“穩定器”功能(néng);為(wèi)客戶增效,一方面服務(wù)保險主業,支持保險端财務(wù)穩健運營。另一方面,産(chǎn)品端緊跟客戶需求,推動業務(wù)模式創新(xīn)和産(chǎn)品創新(xīn)。二是堅持系統觀念。利用(yòng)閉環管理(lǐ)思路,圍繞戰略目标和年度經營目标,以戰略為(wèi)引領、以企劃為(wèi)手段、以預算為(wèi)抓手,打造“預算、合同、考核、薪酬”管理(lǐ)閉環,确保降本增效等戰略舉措落實。利用(yòng)動态管理(lǐ)思路,将财務(wù)資源配置内嵌于經營企劃全過程,制定關鍵人财物(wù)資源配置和使用(yòng)方案,并進行過程調節與年末評估,不斷提升财務(wù)資源的效率、效果與效能(néng)。利用(yòng)分(fēn)類管理(lǐ)思路,基于不同業務(wù)中(zhōng)心的目标與定位,建立差異化的财務(wù)資源配置及評估體(tǐ)系,進而提升經營管理(lǐ)效率。利用(yòng)主動管理(lǐ)思路,推動财會監督與其他(tā)各領域監督産(chǎn)生交叉互補的功效。三是堅持守正創新(xīn)。堅決落實中(zhōng)央關于“過緊日子”的要求,加強成本管控,避免鋪張浪費;更加注重“增效”,把創新(xīn)作(zuò)為(wèi)引領增效的第一動力,以産(chǎn)品服務(wù)、商(shāng)業模式、數字科(kē)技(jì )等方面的創新(xīn)驅動促進高質(zhì)量發展。
        人保資産(chǎn)始終堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導,全面貫徹落實習近平總書記關于機關事務(wù)工(gōng)作(zuò)的重要指示精(jīng)神,積極主動參與相關調查研究工(gōng)作(zuò)。公(gōng)司将以此次獲獎為(wèi)動力,不斷提高調查研究能(néng)力和水平,努力為(wèi)集團高質(zhì)量發展貢獻更大力量。
 
返回頂部

聯系郵箱: rbzcbgs@piccamc.com

信訪電(diàn)話:(86)021-38571974

信訪郵箱: sunll@piccamc.com

電(diàn)話: (86)021-38571800(上海)

(86)010-69009500(北京)

官方APP下載

官方微信服務(wù)号

官方微信訂閱号